从罗默获诺奖谈无形资产的重要性_苏泊尔保护气体

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从罗默获诺奖谈无形资产的重要性

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在这种情况下,主要战略将通过保护陆地和地下水,以及沿海和海洋来实施;此外,政府还将加强原住民和当地社区居民的能力和收入来源,以支持保护自然资源的工作。

政府将通过温室气体排放主要部门,特别是能源,运输和废物领域来减少温室气体排放,作为加强应对气候变化的努力。

为了限制外籍工人的数量,政府将落实多层次人头税(multi-tier levy system)制度;在检讨最低薪金政策方面,政府承诺每2年检讨一次。

在这项制度下,聘请越多外劳,需要支付的人头税越多。如果雇主为一名外劳支付1850令吉的人头税,而雇主希望聘请150名外劳,那么前50名的外劳将被征收1850令吉,至于剩下的100名外劳则将被征收更高的人头税。

第11大马计划中期检讨报告的第4个支柱是发展人力资源。政府将进行一项研究,以分析雇用外籍工人对于社会经济所带来的影响。

此外,为更好的管理和保障外籍工人的福利,政府将实施雇主承诺倡议。在这项倡议下,雇主须承担人头税、提供住宿和基本设施及确保外籍工人在完成雇佣合约后,返回各自国家。

保护气体:从罗默获诺奖谈无形资产的重要性
从罗默获诺奖谈无形资产的重要性

政府将修改1955年雇用法令,以强制雇主通过银行系统,发工资给外籍工人,以能够更好的管理外籍工人,如防止外籍工人被剥削。

报告指出,劳动市场的效率是促进经济增长的重要因素,因此改革劳动力市场是有必要的,尤其是确保高质量的就业、高工资以及提供更便利的工作环境。

政府在这方面的发展计划主要分为4大方面,即优先领域A-改革劳动市场;优先领域B-改革劳动效率以及生产力;优先领域C:提高教育质量和培训;优先领域D-加强行业与学术界的联系。

在改革劳动市场领域的第一策略,也就是提供技能工作方面。政府将改革计划分为3个部份,即鼓励自动化和创新;确定行业所需的关键技能;解决技能短缺问题。

在第二策略,也就是提高工资方面,政府将会持续检讨最低薪金制度、设立国家工资指数以及提高劳动生产率。

在检讨最低薪金政策方面,政府承诺每2年检讨一次。从2019年1月1日起,全国最低的薪金统一为每月1050令吉;同时将加强执法以确保各方遵从这个制度。

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