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健康无国界,没有国家能在重大公共卫生问题上幸免——访世卫组织传染病事务助理总干事任明辉

来源:苏泊尔

在减少城乡发展差距方面,政府希望能在2020年达到在乡区兴建300座全新电讯塔及提升1000座电讯塔的目标,以及确保有额外的4万1160所房屋拥有电供和6万所房屋拥有干净治水的可持续发展目标。

政府为此提出3大策略,即(一)提升乡区的基础建设,包括提升乡区的马路、水源、电供及数字设备覆盖率、(二)加强城乡联系,以及(三)开发乡区当地的经济活动,包括鼓励更多私人投资进入乡区及多元化当地的经济活动。

在加速沙巴及砂拉越发展方面的目标,包括了兴建106座全新的电讯塔、提升400座现有电讯塔、测绘5万1000公顷沙巴土著保留地及22万5600公顷的砂拉越土著保留地,同时要在2020年达到99%的电流供应覆盖率。

第五支柱是通过绿化增长提升环境可持续性;政府认为,加强绿化的举措,是为了确保自然资源的可持续性,增强抵御气候变化和灾害的能力,并实现更高的经济增长。

这项举措将通过3个优先领域实现,即加强治理,保护自然资源和应对气候变化,以及减少灾害风险。

这些战略包括加强政策,法律和体制框架,提高执法和监测能力,以及提高利益相关者的意识和培养共同责任。

保护气体:健康无国界,没有国家能在重大公共卫生问题上幸免——访世卫组织传染病事务助理总干事任明辉
健康无国界,没有国家能在重大公共卫生问题上幸免——访世卫组织传染病事务助理总干事任明辉

政府将更好和有效地保护和管理自然资源,以确保当代和后代的人民都可持续性获取自然资源。

在这种情况下,主要战略将通过保护陆地和地下水,以及沿海和海洋来实施;此外,政府还将加强原住民和当地社区居民的能力和收入来源,以支持保护自然资源的工作。

政府将通过温室气体排放主要部门,特别是能源,运输和废物领域来减少温室气体排放,作为加强应对气候变化的努力。

为了限制外籍工人的数量,政府将落实多层次人头税(multi-tier levy system)制度;在检讨最低薪金政策方面,政府承诺每2年检讨一次。

在这项制度下,聘请越多外劳,需要支付的人头税越多。如果雇主为一名外劳支付1850令吉的人头税,而雇主希望聘请150名外劳,那么前50名的外劳将被征收1850令吉,至于剩下的100名外劳则将被征收更高的人头税。

第11大马计划中期检讨报告的第4个支柱是发展人力资源。政府将进行一项研究,以分析雇用外籍工人对于社会经济所带来的影响。

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